Wird das Arbeitsverhältnis während der Probezeit wieder aufgelöst, erstatten wir Ihnen 1/3 des Besetzungshonorares zurück. Ihr Vorteil: Auf den Grund der Beendigung kommt es dabei nicht an.

Ausnahmen: Die 1/3-Geld-Zurück-Garantie ist ausgeschlossen bei betriebsbedingten Aufhebungen des Arbeitsverhältnises sowie bei befristeten Arbeitsverhältnissen.